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國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

來源: 時(shí)間:2010-12-23 點(diǎn)擊: 我來說兩句

國務(wù)院總理溫家寶22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn),擴(kuò)大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。
黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障,2005年以來國家連續(xù)六年七次提高基本養(yǎng)老金,企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。

會(huì)議決定,自2011年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,全國月人均增加140元左右。增加的基本養(yǎng)老金在2011年春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

對(duì)國家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份,適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平,對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

此外,將普通高等學(xué)校國家助學(xué)金平均資助標(biāo)準(zhǔn)從原來的年生均2000元提高到3000元,惠及430萬名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,占在校生總數(shù)的20%。

相關(guān)政策:未參保集體企業(yè)員工可補(bǔ)繳

補(bǔ)繳辦法:已退休人員 未參保集體企業(yè)2010年12月31日前已達(dá)到或超過法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員,個(gè)人可一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

未退休人員 未參保集體企業(yè)2010年12月31日尚未達(dá)到法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員,按規(guī)定正常參保繳費(fèi),達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)未參保人員負(fù)擔(dān)能力和年齡情況合理確定,鼓勵(lì)有條件的單位對(duì)補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助?;攫B(yǎng)老金從參保繳費(fèi)的次月起按月發(fā)放,由各地按照國家統(tǒng)一規(guī)定,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,合理核定基本養(yǎng)老金水平,落實(shí)參保人員的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整以及遺屬、喪葬補(bǔ)助等養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

延伸閱讀:我國連續(xù)6年7次提高基本養(yǎng)老金

自2005年起,中國已連續(xù)六年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,本次調(diào)整是第七次上調(diào),企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。中國現(xiàn)有企業(yè)退休人員逾5000萬。目前,企業(yè)退休人員月人均水平超過1320元。“這樣的調(diào)整力度在中國是空前的,體現(xiàn)了政府對(duì)民生的注重和加強(qiáng)民生建設(shè)的決心。”勞動(dòng)保障領(lǐng)域?qū)<夷獦s在接受新華社記者采訪時(shí)說。

 

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