2010畢業(yè)生就業(yè)圖譜：國(guó)企盛于外資
如同一面明鏡，今年的就業(yè)形勢(shì)在牽動(dòng)630萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生神經(jīng)的同時(shí)亦清晰折射出“后危機(jī)”時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀：在為“保增長(zhǎng)”而采取的種種短期措施的刺激之下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁復(fù)蘇已無(wú)懸念，而在復(fù)蘇的大潮中，國(guó)企及金融地產(chǎn)企業(yè)的大規(guī)模擴(kuò)張顯得格外耀眼
又到畢業(yè)求職季。
和去年一樣，今年各高校論壇的求職版，以及高校附近的求職照照相館和求職旅社也準(zhǔn)時(shí)火爆了起來(lái)。
然而，在相似的表象之下隱藏著不一樣的事實(shí)：和去年的就業(yè)寒冬相比，今年的招聘“氣候”暖意融融，到了商場(chǎng)換上圣誕燈飾的時(shí)候，不少學(xué)生們已能夠懷揣著offer準(zhǔn)備期末考試。
就業(yè)形勢(shì)的復(fù)蘇應(yīng)歸功于宏觀經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升，使中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)保持了自今年第二季度以來(lái)的回升態(tài)勢(shì)。
中智調(diào)研顯示，在招聘“寒潮”之后，2009年四季度企業(yè)招聘意向出現(xiàn)上揚(yáng)，與去年同期數(shù)據(jù)相比，企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)增長(zhǎng)了15%至20%。
如同一面明鏡，今年的就業(yè)形勢(shì)在牽動(dòng)630萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生神經(jīng)的同時(shí)亦清晰折射出“后危機(jī)”時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀：在為“保增長(zhǎng)”而采取的種種短期措施的刺激之下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁復(fù)蘇已無(wú)懸念，而在復(fù)蘇的大潮中，國(guó)企及金融地產(chǎn)企業(yè)的大規(guī)模擴(kuò)張顯得格外耀眼。
國(guó)企“兇猛”
12月4日，復(fù)旦大學(xué)2010屆畢業(yè)生大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人聲鼎沸。本次招聘會(huì)吸引了249家用人單位前來(lái)招聘，數(shù)量比上一年增加了20%。
但一個(gè)值得注意的事實(shí)是：在招聘單位中地方政府和國(guó)有單位的數(shù)量達(dá)到147家，占總數(shù)的六成。各政府機(jī)關(guān)、國(guó)企等單位的攤位前擠滿了前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生。就在幾年前，國(guó)企的宣講會(huì)與國(guó)外跨國(guó)企業(yè)相比還顯得門前冷落。
與之相映成趣的是南方暨南大學(xué)的國(guó)有銀行招聘現(xiàn)場(chǎng)。“四大行”今年為學(xué)生們提供近2000個(gè)崗位，比去年增加了60%，約有1.8萬(wàn)名學(xué)生涌入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
去年，在國(guó)外投資銀行及金融機(jī)構(gòu)紛紛縮減或取消校園招聘時(shí)，國(guó)內(nèi)四大國(guó)有銀行就曾逆勢(shì)招聘3.75萬(wàn)人，今年和去年相比，招聘規(guī)模更是有增無(wú)減，僅中國(guó)銀行今年就招聘萬(wàn)人以上。
騰訊-麥可思調(diào)查顯示，國(guó)有企業(yè)招聘比例占今年已簽約本科畢業(yè)生的33%，并且，國(guó)有銀行、電力、通訊等行業(yè)企業(yè)仍在招聘過(guò)程中。麥可思總裁王伯慶在接受cbn記者采訪時(shí)表示：“現(xiàn)在2009年國(guó)有企業(yè)的招聘比例還很難計(jì)算，根據(jù)我們對(duì)2008屆畢業(yè)生的調(diào)查數(shù)據(jù)，國(guó)企的招聘比例僅為21%多，而截至2009年8月底，已簽約的2009屆畢業(yè)生中只有21%就業(yè)于國(guó)有企業(yè)，從這個(gè)角度看，國(guó)企的2010屆招聘比例是大幅度增加了，可以稱得上‘迅猛’二字。
值得注意的是，重點(diǎn)大學(xué)資質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生以往都將目光投向外企，以進(jìn)“四大”、進(jìn)“寶潔”為目標(biāo)，而現(xiàn)在不少人將目光投向國(guó)企、央企。“這可能和國(guó)企在金融危機(jī)中抗風(fēng)險(xiǎn)能力有關(guān)。”復(fù)旦就業(yè)辦主任陳浩明分析道。
葛同學(xué)是南京大學(xué)通信工程專業(yè)的學(xué)生，在獲得通信行業(yè)巨頭華為的offer之后，他仍在等待中國(guó)電信的消息。“這些壟斷企業(yè)日子比較滋潤(rùn)，而且現(xiàn)在3g很火，發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的。”他說(shuō)道。
在2009年“大學(xué)生最佳雇主”前20名中，國(guó)企的數(shù)量超過(guò)了外企。中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)石油、中國(guó)工商銀行等都是上榜企業(yè)。
國(guó)企形象的轉(zhuǎn)變得益于金融危機(jī)。據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)，2008年國(guó)企的加薪幅度高達(dá)14.75%，在所有性質(zhì)企業(yè)中位列第一。
自去年爆發(fā)金融危機(jī)以來(lái)，無(wú)論是銀行的信貸擴(kuò)張還是“4萬(wàn)億”經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，國(guó)字號(hào)企業(yè)均被認(rèn)為是最大的受益者。在新一輪資產(chǎn)重組和并購(gòu)狂潮之下，其人才需求也顯得更為迫切。
又到畢業(yè)求職季。
和去年一樣，今年各高校論壇的求職版，以及高校附近的求職照照相館和求職旅社也準(zhǔn)時(shí)火爆了起來(lái)。
然而，在相似的表象之下隱藏著不一樣的事實(shí)：和去年的就業(yè)寒冬相比，今年的招聘“氣候”暖意融融，到了商場(chǎng)換上圣誕燈飾的時(shí)候，不少學(xué)生們已能夠懷揣著offer準(zhǔn)備期末考試。
就業(yè)形勢(shì)的復(fù)蘇應(yīng)歸功于宏觀經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升，使中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)保持了自今年第二季度以來(lái)的回升態(tài)勢(shì)。
中智調(diào)研顯示，在招聘“寒潮”之后，2009年四季度企業(yè)招聘意向出現(xiàn)上揚(yáng)，與去年同期數(shù)據(jù)相比，企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)增長(zhǎng)了15%至20%。
如同一面明鏡，今年的就業(yè)形勢(shì)在牽動(dòng)630萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生神經(jīng)的同時(shí)亦清晰折射出“后危機(jī)”時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀：在為“保增長(zhǎng)”而采取的種種短期措施的刺激之下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁復(fù)蘇已無(wú)懸念，而在復(fù)蘇的大潮中，國(guó)企及金融地產(chǎn)企業(yè)的大規(guī)模擴(kuò)張顯得格外耀眼。
國(guó)企“兇猛”
12月4日，復(fù)旦大學(xué)2010屆畢業(yè)生大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人聲鼎沸。本次招聘會(huì)吸引了249家用人單位前來(lái)招聘，數(shù)量比上一年增加了20%。
但一個(gè)值得注意的事實(shí)是：在招聘單位中地方政府和國(guó)有單位的數(shù)量達(dá)到147家，占總數(shù)的六成。各政府機(jī)關(guān)、國(guó)企等單位的攤位前擠滿了前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生。就在幾年前，國(guó)企的宣講會(huì)與國(guó)外跨國(guó)企業(yè)相比還顯得門前冷落。
與之相映成趣的是南方暨南大學(xué)的國(guó)有銀行招聘現(xiàn)場(chǎng)。“四大行”今年為學(xué)生們提供近2000個(gè)崗位，比去年增加了60%，約有1.8萬(wàn)名學(xué)生涌入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
去年，在國(guó)外投資銀行及金融機(jī)構(gòu)紛紛縮減或取消校園招聘時(shí)，國(guó)內(nèi)四大國(guó)有銀行就曾逆勢(shì)招聘3.75萬(wàn)人，今年和去年相比，招聘規(guī)模更是有增無(wú)減，僅中國(guó)銀行今年就招聘萬(wàn)人以上。
騰訊-麥可思調(diào)查顯示，國(guó)有企業(yè)招聘比例占今年已簽約本科畢業(yè)生的33%，并且，國(guó)有銀行、電力、通訊等行業(yè)企業(yè)仍在招聘過(guò)程中。麥可思總裁王伯慶在接受cbn記者采訪時(shí)表示：“現(xiàn)在2009年國(guó)有企業(yè)的招聘比例還很難計(jì)算，根據(jù)我們對(duì)2008屆畢業(yè)生的調(diào)查數(shù)據(jù)，國(guó)企的招聘比例僅為21%多，而截至2009年8月底，已簽約的2009屆畢業(yè)生中只有21%就業(yè)于國(guó)有企業(yè)，從這個(gè)角度看，國(guó)企的2010屆招聘比例是大幅度增加了，可以稱得上‘迅猛’二字。
值得注意的是，重點(diǎn)大學(xué)資質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生以往都將目光投向外企，以進(jìn)“四大”、進(jìn)“寶潔”為目標(biāo)，而現(xiàn)在不少人將目光投向國(guó)企、央企。“這可能和國(guó)企在金融危機(jī)中抗風(fēng)險(xiǎn)能力有關(guān)。”復(fù)旦就業(yè)辦主任陳浩明分析道。
葛同學(xué)是南京大學(xué)通信工程專業(yè)的學(xué)生，在獲得通信行業(yè)巨頭華為的offer之后，他仍在等待中國(guó)電信的消息。“這些壟斷企業(yè)日子比較滋潤(rùn)，而且現(xiàn)在3g很火，發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的。”他說(shuō)道。
在2009年“大學(xué)生最佳雇主”前20名中，國(guó)企的數(shù)量超過(guò)了外企。中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)石油、中國(guó)工商銀行等都是上榜企業(yè)。
國(guó)企形象的轉(zhuǎn)變得益于金融危機(jī)。據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)，2008年國(guó)企的加薪幅度高達(dá)14.75%，在所有性質(zhì)企業(yè)中位列第一。
自去年爆發(fā)金融危機(jī)以來(lái)，無(wú)論是銀行的信貸擴(kuò)張還是“4萬(wàn)億”經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，國(guó)字號(hào)企業(yè)均被認(rèn)為是最大的受益者。在新一輪資產(chǎn)重組和并購(gòu)狂潮之下，其人才需求也顯得更為迫切。
