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寧夏推進文化體制改革紀實

來源: 時間:2010-03-16 點擊: 我來說兩句

 

    2月20日,寧夏回族自治區(qū)黨委書記陳建國在銀川會見了解放軍藝術(shù)學(xué)院院長、中國舞蹈家協(xié)會副主席張繼鋼。 

    春節(jié)過后,解放軍藝術(shù)學(xué)院院長、中國舞蹈家協(xié)會副主席張繼鋼來到銀川為大型回族舞劇《花兒》的編創(chuàng)做藝術(shù)指導(dǎo)。全國兩會期間,《花兒》將在北京做首場公演。

  《花兒》是寧夏著力打造的文化藝術(shù)精品之一。近年,寧夏相繼推出了融入諸多回鄉(xiāng)音樂元素的歌舞劇《月上賀蘭》,入圍大型音樂舞蹈史詩《復(fù)興之路》的原創(chuàng)舞蹈《金色的湯瓶》,以及《月彎月圓花兒甜》、《紅色堡壘》、《紅軍過六盤》、《國家至上》、《天路》等新劇目,實現(xiàn)了文化精品引領(lǐng)工程的突破。

  透視寧夏文化現(xiàn)象,自治區(qū)黨委書記陳建國說:“寧夏雖小不自小,對國家的貢獻不能小,發(fā)展的氣魄不能小,在國家長遠發(fā)展大格局中的作用不能小。小省區(qū)要有辦大文化的勇氣,小省區(qū)也能夠辦大文化。”

  “要發(fā)展就必須改革”

  看到寧夏文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,人們不會忘記原有體制機制不夠靈活、放不開手腳、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的窘境,以及文化體制改革所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨。

  寧夏作為人口610萬、經(jīng)濟總量小的西北內(nèi)陸省區(qū),經(jīng)濟社會發(fā)展具有一定的不平衡性,這種不平衡性也反映到文化事業(yè)。

  成立于上世紀50年代的寧夏人民出版社,共出版圖書15000多種,600多種圖書在國內(nèi)獲多種獎勵,但從2006年開始自備運營資金斷鏈,至2007年下半年,全社累計虧損導(dǎo)致營運資金嚴重不足,負債額3145萬元。2007年接任社長職務(wù)的楊宏峰,上任1年時間收到9張法院傳票,全是要債的。

  人心思變,人心思改。楊宏峰曾呼吁:“不改革沒有出路!”“傳統(tǒng)事業(yè)管理體制已經(jīng)很難適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。”寧夏人民出版社黨委對此有著集體共識。

  寧夏廣電傳媒集團公司廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理童華說:“受體制所限,很多有效益、有成果、有創(chuàng)新的舉措不能付諸實施,用人、獎勵機制方面停留在事業(yè)單位框框內(nèi),制約著公司的發(fā)展。”

  現(xiàn)任寧夏話劇團總經(jīng)理肖強曾經(jīng)表示:“劇團要發(fā)展就必須改革。到了劇團轉(zhuǎn)企改制的那一天,我會第一個站出來置換身份!”

  不經(jīng)歷風(fēng)雨難見彩虹。具有強烈內(nèi)在需求的寧夏文化體制改革呼之欲出。

  “改革提升了競爭力”

  52歲的楊玉林是黃河出版?zhèn)髅郊瘓F公司人力資源部的職員。此前,他是從部隊以正團職身份轉(zhuǎn)業(yè)到寧夏人民出版社的干部,按照自治區(qū)出臺的事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制人員去留政策,“工齡滿30年的可以按事業(yè)單位干部身份辦理提前退休手續(xù)”。

  2008年和2009年,出版社分別有23人和7人提前辦理了退休手續(xù)。楊玉林沒有退。2009年12月17日,寧夏人民出版社進入黃河出版?zhèn)髅郊瘓F公司的74名像楊玉林一樣或有著相類似經(jīng)歷的在編干部職工,全部填寫了《勞動合同書》,與集團公司簽訂了長期勞動合同,并在自治區(qū)社保局辦理了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌和個人資金賬戶,進行身份轉(zhuǎn)換。從這一天起,他們的身份由國家干部轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)職工。

  寧夏在文化體制改革中結(jié)合自身特點,因地制宜推動改革順利實施。按照寧夏文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制時間表、路線圖、任務(wù)書,寧夏人民出版社和寧夏話劇團順利完成了整體轉(zhuǎn)企改制。新組建的黃河出版?zhèn)髅接邢薰竞蛯幭乃囆g(shù)發(fā)展公司辦理了工商登記注冊手續(xù),開始了企業(yè)化運營。

  現(xiàn)任黃河出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司董事長楊宏峰談到改革時說:“早一天改革早一天受益,改革越徹底,發(fā)展空間越大,經(jīng)濟增長越快,發(fā)展后勁越足。”寧夏廣電傳媒集團公司總經(jīng)理嚴亞軍說:“改革使我們壯大了實力,提升了競爭力。”

  “小省區(qū)要辦大文化”

  2004年,寧夏回族自治區(qū)黨委提出“小省區(qū)要辦大文化”,寧夏文化事業(yè)單位的改革與實踐已經(jīng)歷了6年。這6年,寧夏文化人埋頭推進改革,也初嘗改革果實帶來的甘甜。

  2008年,“小廠拍大片(注:合資片《畫皮》)”的寧夏電影制片廠,從全國同行業(yè)排名最末一舉邁入全國影視界的“第一陣營”。寧影廠拍攝的主旋律影片《英雄無語》摘得“華表獎”和“五個一工程”獎。面對成績,廠長楊洪濤說,改制后的寧影廠將繼續(xù)重點拍攝反映西部特色、民族特色的作品。

  寧夏電視人一直做著闖市場的努力?,F(xiàn)已加盟寧夏廣電傳媒集團公司的寧夏廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司,其企業(yè)化運營的8年間,總資產(chǎn)由原來的1.3億元猛增至6.23億元,年收入由1100萬元增至1.79億元。

  寧夏話劇團以“大篷車”精神名揚國內(nèi)外。從前兩年的《梅家小院》、《農(nóng)機站長》,到2008年的《鐵桿莊稼》、《村醫(yī)》,寧夏話劇團趕著“大篷車”獲得了中宣部“五個一工程”獎、文化部“文華獎”、中國戲劇節(jié)“優(yōu)秀劇目獎”等?,F(xiàn)已整體改制轉(zhuǎn)企的寧夏話劇藝術(shù)發(fā)展有限責(zé)任公司,在完成公益性、指令性創(chuàng)演任務(wù)的同時,按照企業(yè)模式運行,成為文化生產(chǎn)的經(jīng)營實體。

  寧夏文化體制改革在探索中前行。繼2010年2月8日寧夏電視臺和上海廣播電視臺合辦的寧夏衛(wèi)視新版亮相之后,寧夏與北京市簽訂“京寧文化建設(shè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議”,這一協(xié)議的簽訂,標志著寧夏對外文化合作與交流提升到了新的水平。

 

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