從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，截至１０月底，寧夏通過開展到企業(yè)就業(yè)、到事業(yè)單位實習(xí)、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)及“三支一扶”等１３個就業(yè)促進(jìn)專項行動，已使１７３２７名高校畢業(yè)生順利就業(yè)，占今年高校畢業(yè)生總數(shù)的９１．２％。

    今年年初，寧夏提出實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，力促１．９萬名高校畢業(yè)生就業(yè)。

    按照促進(jìn)計劃，寧夏擬為大學(xué)生提供１萬個穩(wěn)定就業(yè)崗位，其中，企業(yè)就業(yè)崗位８０００個、公務(wù)員崗位１０００個、特崗教師１０００個。而到目前為止，寧夏已鼓勵和引導(dǎo)４７９１名高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和國有企業(yè)就業(yè)，招錄機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員和工作人員３２１７名，招聘特崗教師２０９６名。

    另外，通過就業(yè)專項促進(jìn)，寧夏已安排１８００名畢業(yè)生到農(nóng)村基層參加“三支一扶”工作，１９０６名畢業(yè)生到事業(yè)單位實習(xí)、１１００名畢業(yè)生區(qū)內(nèi)重點工程項目實習(xí)、８１２名今年畢業(yè)的寧夏籍區(qū)內(nèi)外大學(xué)生到區(qū)外就業(yè)，幫助１６０５名畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。

    據(jù)了解，從各部門提供的就業(yè)崗位來看，公務(wù)員、特崗教師等崗位成為畢業(yè)生的熱門之選，但由于就業(yè)觀念、待遇、專業(yè)不對口等因素，部分崗位的大學(xué)生到崗率并不高。其中，今年寧夏計劃招錄企業(yè)和重點項目實習(xí)的就業(yè)崗位只有一半左右的畢業(yè)生到崗，缺口比較大。（