伊斯蘭文化作為區(qū)域文化、宗教文化和民族文化，深刻影響著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面。其中，由穆斯林們所創(chuàng)立的公司，更是有著濃厚的伊斯蘭氣息。

伊斯蘭文化的群體意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的文化環(huán)境。廣大穆斯林們從小在伊斯蘭文化的熏陶下，具有虔誠(chéng)的宗教信仰和務(wù)實(shí)的生活態(tài)度，這非常有利于人們形成彼此信任。公正與誠(chéng)信是企業(yè)文化建設(shè)中必不可少的部分。伊斯蘭文化中具有相當(dāng)深厚的信用文化積淀，《古蘭經(jīng)》中詳細(xì)闡述了商業(yè)領(lǐng)域中應(yīng)有的信用倫理及其相應(yīng)的操作機(jī)制。強(qiáng)調(diào)信用對(duì)人們從事商品交換活動(dòng)的重要性，要求人們?cè)诤炗喥跫s時(shí)信息充分、公平對(duì)待、不欺不詐，在履行契約時(shí)不折不扣、誠(chéng)實(shí)兌現(xiàn)。

從宏觀(guān)上看，信用文化是一種重要的社會(huì)資本，它不會(huì)像物質(zhì)資本那樣因?yàn)榻?jīng)常使用而逐步減少，反而會(huì)因使用頻繁而逐步增強(qiáng)。從微觀(guān)上看，信用文化作為企業(yè)文化的一部分，是一種巨大的無(wú)形資本，企業(yè)應(yīng)該把它作為參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。因?yàn)槠髽I(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，本質(zhì)上就是經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。

總之，伊斯蘭文明傳承千年，形成了以游牧民族特性為基礎(chǔ)的獨(dú)特文化。團(tuán)結(jié)、平等、公正、誠(chéng)信等這些現(xiàn)今公認(rèn)的優(yōu)秀準(zhǔn)則都可以在伊斯蘭文化中找到，并且有著它自成一脈的運(yùn)行制度。如何用正確的方法將之改造成適合商業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的企業(yè)文化，值得繼續(xù)研究下去。

——在9月20日國(guó)際穆斯林企業(yè)家峰會(huì)上的發(fā)言