甲骨文聯(lián)席總裁馬克·赫德（騰訊科技配圖）
    騰訊科技訊（明軒）北京時間10月8日消息，據(jù)國外媒體報道，甲骨文周五在代理投票卡（proxy card）中表示，在公司聘用馬克·赫德（Mark Hurd）出任聯(lián)席總裁時，不僅向其支付了95萬美元的年薪，而且同時還向其支付了200萬美元的“特別”獎金，其部分目的是幫助他了結(jié)與其前雇主惠普之間的訴訟。

    甲骨文在代理投票卡中稱：“薪酬委員會通常情況下不會批準(zhǔn)這種獎金，但鑒于赫德作出的重大貢獻(xiàn)，薪酬委員會判定這筆獎金對他而言是合適的。這筆獎金用于他與惠普了結(jié)后者發(fā)起的訴訟案及其他用途。”

    甲骨文表示，如果這樁訴訟進(jìn)行下去，那么“本來將在很大程度上分散甲骨文管理層的注意力”。除赫德外，只有在今年4月辭去甲骨文首席財務(wù)官的馬克·愛普斯坦（Mark Epstein）獲得了一筆非常規(guī)獎金。這筆現(xiàn)金獎金的數(shù)額為80萬美元，是為愛普斯坦在甲骨文上一財年中供職的11個月而發(fā)放的。

    骨文在2010年9月6日聘任赫德為聯(lián)席總裁，此前他因受到性騷擾指控而從惠普離職。赫德和另外一位聯(lián)席總裁薩夫拉·卡茲（Safra Catz）的年薪均為95萬美元?，F(xiàn)年54歲的赫德和50歲的卡茲，被認(rèn)為是甲骨文首席執(zhí)行官拉里·埃里森（Larry Ellison）的熱門繼承人。埃里森今年已67歲，但是還沒有顯露出想要退休的跡象。

    據(jù)甲骨文在今年8月向美國證券交易委員會（SEC）提交的常規(guī)文件顯示，赫德上一財年的薪酬總額達(dá)到了7840萬美元。外加上赫德去年從惠普離職獲得的一次性離職補(bǔ)償，赫德過去一年的薪酬總額超過了1.2億美元。該文件顯示，赫德在過去一個財年的薪酬總額達(dá)到了7840萬美元。在此之前，從惠普離職讓赫德獲得了4220萬美元的補(bǔ)償。

    赫德此前在惠普上一個完整財年的薪酬總額為2420萬美元。赫德在甲骨文第一年的薪酬總額便超過了自己的好友、甲骨文首席執(zhí)行官埃里森的薪酬總額。甲骨文的常規(guī)文件同時顯示，埃里森在上一財年的年薪為1美元，獎金為1330萬美元。此外，他還獲得了大約6270萬美元的股權(quán)獎勵支出。