招拉面師月薪12000元;招公交司機(jī)月薪8000元;搬運工月薪8000元;拌涼菜師傅，月薪6000元，每周還休息4天;更不用提耳熟能詳?shù)脑律?、速遞員動輒過萬的收入……北京青年報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年北京很多行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)勞動者工資，早已超出普通白領(lǐng)的工資?！侗本┣嗄陥蟆?/span>

　　有道是“30年河?xùn)|，30年河西”。多年寒窗熬成的“白領(lǐng)”，卻發(fā)現(xiàn)房貸還沒還完，甚至連房子還沒買起，薪資反而被“藍(lán)領(lǐng)”們大幅反超了。藍(lán)領(lǐng)的逆襲，恐怕不僅撩撥著白領(lǐng)們的敏感神經(jīng)，更讓不少人覺得相當(dāng)費解。

　　的確，一直以來，咱信奉的都是“超級大腦”，“知識就是財富”更是從小灌輸，靠腦袋吃飯的白領(lǐng)，在社會地位和收入上相比靠體力的藍(lán)領(lǐng)有優(yōu)越性。然而，現(xiàn)實的情形卻是，白領(lǐng)薪酬即便不是不升反降，恐怕大多也在原地踏步，而藍(lán)領(lǐng)薪資卻一路飆漲之后仍然招不到人。如此局面，甚至讓不少人得出了“薪資待遇腦體倒掛”的結(jié)論來。

　　勞動者的工資究竟該漲該跌，究竟該“腦”更高還是“體”更貴，其實并不決定于人們一廂情愿的自說自話，而是由勞動力市場的供求關(guān)系決定的。多年以前，之所以會出現(xiàn)“腦體正掛”的局面，是因為受過高等教育的腦力勞動者不多，而社會發(fā)展卻對此有大量需求;如今，大學(xué)急劇擴(kuò)招，一邊是大量腦力勞動者過剩，一邊卻是服務(wù)業(yè)發(fā)展對具有專業(yè)技能的勞動者的需求大幅增長，于是，供求關(guān)系的逆轉(zhuǎn)必然導(dǎo)致供過于求的“白領(lǐng)”薪資難漲，而一些專業(yè)技術(shù)服務(wù)類的“藍(lán)領(lǐng)”則因為市場急需，一躍而成香餑餑。如此看來，腦體如何掛，其實并非先天注定，而是市場供求的產(chǎn)物罷了。

　　隨著社會分工的發(fā)展，白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)之間，其實早已不再涇渭分明。一些傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng)崗位，也絕非一點技術(shù)含量沒有，更不是只要有體力就能玩得轉(zhuǎn)的。例如，高級大廚，高端家政服務(wù)者，除了需要綜合性的專業(yè)知識，更需要不斷的創(chuàng)新，其對從業(yè)者的綜合素質(zhì)要求，更是一點也不比辦公室白領(lǐng)來得低。腦體結(jié)合的藍(lán)領(lǐng)，實現(xiàn)薪資的反超，做得一手好拉面的拉面師月薪過萬，又有什么好奇怪的?

　　白領(lǐng)就該高薪，不過是罔顧市場需求的偏見與傲慢，而“藍(lán)領(lǐng)”的逆襲，正是市場的正常調(diào)整與回歸。既然如此，對于“拉面師月薪上萬”，不妨淡定并習(xí)慣。